Leitbild

Kontinuierliche Lieferung von kontroliertem Kalbfleisch an zufriedene Kunden durch fachkundige Mitarbeiter, die mit großem Einsatz für Höchstleistungen erbringen.

T. Boer 

Managing Director

• T. Boer & zn zeichnet sich aus durch eine Kultur (oder Firmenphilosofie),die gekennzeichnet ist durch Klarheit, Offenheit und Flexibilität.
• Das Management-Team zeigt in seiner Politik und praktischen Ausführung einen klaren, eindeutigen Kurs.
• Die einfache, durchschaubare Struktur der Organisation hat dazu geführt dass die Verantwortung und Entscheidungskompetenzen zielgerecht auf die richtigen Mitarbeiter übertragen werden konnten.
• In einer marktorientierten Organisation sind Probleme nicht zu vermeiden, wenn Mitarbeitern Raum gegeben ist auf spezifische Kundenwünsche einzugehen; allerdings im Rahmen der bestehenden Organisations-Struktur.
• Das Beratungskonzept beruht auf gegenseitiger Achtung und Vertrauen zu jedem Mitarbeiter. Es gibt ausreichenden Raum für Beiträge, Ideen und Lösungen.
• Die Organisation gewährt ihren Mitarbeitern einen effektiven Zeitraum, um ihre Fähigkeiten und ihre Kreativität zu entwickeln.
• Das Aussprechen von Lob und Anerkennung, sowie das gegenseitige Akzeptieren von konstruktiver Kritik sind bie uns selbverständlich.